根据中电海康党委《关于做好2022年度民主评议中层干部工作的通知》精神要求，凤凰股份党委分别于2022年12月28日、29日，在杭州控制器和上饶总部组织召开了民主评议领导干部述职述廉会。依照中电海康党委、凤凰股份党委下发的文件要求，会前，凤凰控股、凤凰股份被列为测评对象的13位领导干部都认真撰写了个人述职报告。

      党委副书记熊诗雄在主持述职述廉会时指出，民主评议是促进领导班子和干部队伍建设的重要方式，也是对领导干部加强管理的重要措施。他要求与会同志以对组织负责、对同志负责，对自己负责的态度，结合领导干部工作表现，抓党风廉政建设等情况，给公司领导干部作出客观、公正、全面的评价。

      12月28日，杭州控制器组织召开民主评议领导干部会议。控制器全体党员、员工代表等30余人参加。会上，范文针对2022年重点项目、工作业绩、履行岗位职责、廉洁从业等方面进了述职述廉。并实事求是总结了企业及个人暂时存在的问题与不足，提出了下一步的改进意见。随后，参会人员分别对范文、童学平等2位领导干部进行了民主测评。

      12月29日，凤凰光学党委在科研楼四楼会议室组织召开了民主评议领导干部述职述廉会。凤凰控股、股份机关、科技公司党员职工代表等50余人参加会议。会上，党委副书记熊诗雄指出，当前正处于防疫政策过渡期，各单位已陆续出现阳性病例。考虑到企业当前的实际情况，为了保障大家的健康安全，测评采取线上线下结合的方式进行，对已出现新冠阳性症状及身体不适的述职人员，以书面述职形式进行。

      会上，参会人员按照对领导干部德、能、勤、绩、廉的要求，从政治立场、思想品德、领导才能、工作态度、工作业绩、廉洁自律、群众威信等方面，对凤凰控股王俊、罗小春、金国，凤凰股份刘翔、刘锐、缪建新、高波、熊诗雄、罗跃忠、王晓雄、谢会超等11位领导干部的述职述廉给予了实事求是的民主评议。

      最终，此次对领导班子民主测评结果为优秀。通过此次领导干部述职述廉大会，职工们对公司的主要工作情况有了全面的了解，对领导干部的工作情况及廉洁情况有了充分的认识。民主测评活动的开展，不仅促进了领导干部“自省、自律、自强”，同时也在干群之间建立起良好的纽带，有力维护了员工参与企业管理和对领导行为的民主监督，为企业营造“公正民主、互助共进”的和谐氛围，增强团队凝聚力、保障战斗实力打下了坚实的基础。